近年来，医院持续深化“党建引领强医利民”行动，不断强化内涵建设，持续提升服务品质，切实增强群众就医获得感、满意度，筑牢群众健康坚实堡垒。
01坚持党建领航把牢“方向舵”医院的全面领导，全面执行和落实党委领导下的院长负责制，实现党委书记、院长分设。充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，全面落实“党建入章”，修订完善党委会议、院长办公会议议事决策规则以及书记、院长定期沟通制度。做实“支部建在科室”，新成立临床医技党支部18个，实现应建尽建，医技党医院“标杆党支部”。制定《党支部参与科室重要事项决策制度》《党支部党建工作考核标准》，持续推进神经外科党支部参与科室重大决策试点，党组织政治功能和组织功能进一步增强。
02强化队伍培塑激发“新活力”实施“双带头人”培育工程，临床医技党支部书记%由业务骨干担任，支部书记“头雁效应”集聚凸显。落实“双培养”机制，加强医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员的政治引领和政治吸纳，近三年发展党员39名，培养入党积极分子26名。完善人才引育留用一体化机制，引进“甜城英才”4名，招聘高级职称人才名、硕士人才19名，选送青年骨干外出进修、学习余人次，奠定坚实医疗人才基础。近三年科研立项40项，获国家专利授权6项，发表SCI收录期刊论文2篇，人才效能得到最大程度发挥。
03优化资源服务提升“新能级”坚持党建引领医疗服务提效，推进创伤中心、临床服务“五大中心”、县域医疗资源共享“五大中心”、县域医共体高质量管理“五大中心”建设，联动服务群众万人次。建立多学科协作机制，开展党支部结对共建，实施多学科专家联合诊断，累计开展联合诊治50余次，“一站式”解决患者难题。推动特色专科建设，由肝胆外科党支部牵头，与医院肝胆外科、胸外科分别建立专家工作站，实现优质医疗资源下沉。深化医药卫生体制改革，推动“医院+13个乡镇卫生院”的紧密型医共体建设，选派党员骨干、业务专家到各分院查房、教学、指导30余次，促进县域医疗服务协同发展，让群众在基层看病就医更省心、更安心。
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